Karriere bei RWS

Die betriebsübliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche. Alle Mitarbeitenden verfügen über ein "Gleitzeitkonto". Die Schichtplanung erfolgt unter größtmöglicher Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche. Wir bieten natürlich auch mobiles Arbeiten für geeignete Tätigkeiten, sowie Teilzeitarbeit und Altersteilzeit. Brückentage werden in der Regel arbeitsfrei gehalten.

Wir bieten anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben, die es allen Mitarbeitenden ermöglichen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich beruflich stets neu zu erfinden. Nutzen Sie Ihr Können und verwirklichen Sie  Ihre Karriereziele mit uns. Bei RWS erwarten Sie attraktive Aufgaben in einem kollegialen Umfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wir stärken unser Teamgefühl durch regelmäßig organisierte Mitarbeiterevents und vielfältige Aktionsprogramme, die sowohl die Zusammenarbeit fördern als auch Spaß machen. Unsere Sportbegeisterten nehmen regelmäßig gemeinsam an Sportveranstaltungen wie z.B. Firmenläufen in der Region teil. Die Teilnahme ist freiwillig und kostenfrei. Und Firmenjubiläen werden nicht nur mit Treueprämien honoriert, sondern auch intern gefeiert.

Bei RWS verpflichten wir uns zu Chancengleichheit und fördern Diversität, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder seine volle Leistung entfalten kann.

Mit verschiedenen Maßnahmen schützen wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheit. Optimale Arbeitskleidung und individuell angepasste persönliche Schutzausrüstung gehören für uns dazu.

Um den Einstieg zu erleichtern werden Onboarding-Days veranstaltet, bei denen wir die neuen Mitarbeitenden willkommen heißen, sie bereits erste Kontakte knüpfen können und ein umfassendes Bild vom Unternehmen, Produkten und Standort gewinnen. Auch die Einarbeitungsphase wird aktiv betreut.

Wir stellen nicht nur die notwendige Arbeitskleidung bereit, sondern übernehmen auch deren professionelle Reinigung.

Es stehen ausreichend kostenlose, direkt an das Werksgelände angrenzende Parkplätze zur Verfügung. Als Anschluss an das öffentliche Verkehrsmittelnetz befindet sich direkt vor dem Werk die nächste Bushaltestelle. Zudem besteht die Möglichkeit zum günstigen Dienstrad-Leasing (natürlich auch zur privaten Nutzung) und überdachte Fahrradständer am Werkseingang.

Wir unterstützen Ihre Mobilität durch Übernahme von 25% der Kosten für das "Deutschlandticket", mit dem Sie öffentliche Verkehrsmittel nutzen können.

Alle Mitarbeitenden können über Corporate Benefits bei verschiedenen Top-Marken und namhaften Anbietern sowie regionalen Anbietern mit besonderen Rabattvorteilen einkaufen, online und/oder vor Ort.

Nutzen Sie spezielle Angebote und Rabatte bei regionalen Partnern, die exklusiv für unsere Mitarbeiter gelten.

Empfehlen Sie qualifizierte Freunde oder Bekannte und profitieren Sie von unserem attraktiven Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

Unsere unternehmenseigene Sanitätsstation ist werktags von 06:00 bis 16:30 Uhr besetzt. Vorsorge wird bei uns aktiv gefördert, z.B. durch interne Impfaktionen zum Grippe- oder Corona-Schutz, Nichtraucherseminaren usw. Unser Werksarzt bietet zudem mehrmals in der Woche Sprechstunden an.

Um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen, sind wir auf die Ideen und Erfindungen unserer Mitarbeitenden angewiesen. Jeder Vorschlag wird, je nach Umsetzung, auch monetär honoriert.